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Mappa 2011ApprendimentoCapitale Organizzativo › Riorganizzazione personale secondo le linee guida della BSC e dei futuri nuovi spazi

Mappa Strategica 2011

Obiettivo Riorganizzazione personale secondo le linee guida della BSC e dei futuri nuovi spazi 0%
Responsabile Rossana Della Bella
Prospettiva Apprendimento
Processo Capitale Organizzativo
Capitale Organizzativo
Rossana Della Bella

Misura

Attuazione definitiva trasloco uffici comunali

Target

100

Risultato Raggiunto

L'obiettivo verrà realizzato nel 2012

Risultato in Percentuale

0