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Mappa 2013Apprendimento › Capitale Umano

Mappa Strategica 2013

Prospettiva: Apprendimento

Processo: Capitale Umano

Nominativo: Daniela Urtesi

Classificazione: Capitale Umano

Obiettivo Responsabile
Formazione continua - Progetto di formazione in e-learning per i dipendenti Daniela Urtesi
Piano delle azioni positive Daniela Urtesi