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Mappa 2011Apprendimento › Capitale Umano

Mappa Strategica 2011

Prospettiva: Apprendimento

Processo: Capitale Umano

Nominativo: Daniela Urtesi

Classificazione: Capitale Umano

Obiettivo Responsabile
Formazione continua Daniela Urtesi
Utilizzazione dei modelli dell’organizzazione Daniela Urtesi