Portale istituzionale del Comune
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Mappa 2011 › Apprendimento › Capitale Umano › Formazione continua
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Mappa Strategica 2011
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Obiettivo
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Formazione continua |
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Responsabile
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Daniela Urtesi |
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Prospettiva
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Apprendimento |
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Processo
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Capitale Umano
Capitale Umano
Daniela Urtesi |
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Misura
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Percentuale di dipendenti che hanno frequentato corsi di aggiornamento
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Target
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100
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Risultato Raggiunto
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Attività svolte: redazione piano formazione annuale coerente con il programma di implementazione della BSC
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Risultato in Percentuale
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100
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